Powrót »
STAŻ TRENERSKI - PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY DLA TRENERÓW
Proponujemy współpracę samodzielnym trenerom oraz absolwentom szkół trenerów, której celem jest wsparcie w wejściu na rynek szkoleniowy oraz umożliwienie doskonalenia kompetencji trenerskich pod okiem trenerów-mentorów.
Proponowane wsparcie ma formę stażu trenerskiego i daje możliwość pokonanie wielu barier stojących przed trenerami budującymi swoją pozycję rynkową.
Z naszego doświadczenia wynika, że absolwent szkoły trenerów lub samodzielny trener oferujący swoje usługi napotyka na kilka rodzajów przeszkód:
- Brak informacji zwrotnych dotyczących przeprowadzonego szkolenia pochodzących od osób posiadających kompetencje trenerskie, a nie od uczestników,
- Ograniczone możliwości doskonalenia się w oparciu o dobre praktyki trenerskie – wymianę doświadczeń z innymi trenerami,
- Brak lub niewielka ilość referencji i doświadczeń wspierających przedstawianą klientowi ofertę szkoleniową,
- Ograniczona liczba posiadanych programów szkoleniowych oraz sprawdzonych narzędzi pozwalających na zbudowanie większych projektów szkoleniowych lub realizację niestandardowych szkoleń,
- Brak możliwości podejmowania się realizacji projektów szkoleniowych o większym zakresie, wymagających udziału kilku (kilkunastu) trenerów.
Zdając sobie sprawę z istniejących barier umożliwiamy wykorzystanie z naszych doświadczeń, referencji, narzędzi szkoleniowych oraz pomoc trenerów-mentorów w budowaniu ofert szkoleniowych oraz przygotowaniu programów i prowadzeniu szkoleń. Każdy uczestnik stażu będzie mógł korzystać z naszego potencjału doradczo-szkoleniowego przy pozyskiwaniu klientów na swoje szkolenia.
Grupa trenerów i konsultantów Winning Leadership & Management nawiąże współpracę z trenerami oraz absolwentami szkół trenerów biznesu, którzy są zainteresowani rozwojem swoich kompetencji trenerskich w formie stażu trenerskiego. Zainteresowanym proponujemy roczną współpracę z firmą doradczo-szkoleniową.
Program współpracy obejmuje cały obszar kompetencji trenerskich:
- rozpoznanie i analizę potrzeb szkoleniowych,
- przygotowanie programu szkolenia dopasowanego do potrzeb klienta,
- prezentację oferty klientowi,
- zawarcie umowy z pozyskanym klientem,
- przeprowadzenie szkolenia,
- ocenę efektywności szkolenia.
KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY:
- możliwość oferowania szkoleń Winning oraz korzystania z doświadczeń i referencji naszej firmy doradczo-szkoleniowej przy zdobywaniu klientów,
- 160 godzin pracy trenerskiej na sali szkoleniowej poddanej superwizji ze strony doświadczonego trenera. Prowadzenie pozyskanych szkoleń w charakterze trenera lub ko-trenera obserwowanych przez trenera-mentora,
- 20 godzin coachingu umiejętności trenerskich. Uzyskanie informacji zwrotnych dotyczących umiejętności trenerskich od trenera-mentora, ustalenie obszarów dalszego rozwoju umiejętności trenerskich,
- 100 godzin praktyk w zakresie przygotowania programów szkoleniowych. Projektowanie ćwiczeń oraz całych programów szkoleniowym, które mogą być konsultowane trenera-mentora,
- wsparcie narzędziowo-metodologiczne w zakresie przygotowania programów szkoleniowych. Każdy współpracujący trener będzie miał możliwość przygotowania programów z wykorzystaniem metod i narzędzi wykorzystywanych przez Winning,
- 60 godzin szkolenia trenerskiego. Rozwój kompetencji trenerskich w ramach jednodniowych warsztatów trenerskich odbywających się raz w miesiącu,
- opieka ze strony doświadczonych trenerów (mentoring).
Po zakończeniu stażu trenerskiego:
- najlepszym trenerom zaproponujemy stałą współpracę z naszą firmą,
- każdy z uczestników otrzyma stosowny certyfikat ukończenia stażu trenerskiego opisujący podejmowane działania,
- każdy z uczestników otrzyma list referencyjny.
Warunki rekrutacji:
Rozmowa kwalifikacyjna we Wrocławiu lub w Krakowie, dotycząca motywacji do pracy w zawodzie trenera biznesu.
Do grupy trenerów doskonalących swoje kompetencje można dołączyć jeszcze w maju 2010, a następna edycja stażu już za rok (kwalifikacja na staż w marcu-kwietniu 2011).
Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu mailowego lub telefonicznego:
Jarosław Rubin
tel. 602605952
E-mail: jot@jotconsult.com