WELCH NA BURZLIWE CZASY

W burzliwych czasach polskie przedsiębiorstwa czekają zmiany. Zmiany te decydują o przetrwaniu przedsiębiorstw lub o stworzeniu przewagi konkurencyjnej. Jak je wprowadzić z powodzeniem?
Jack Welch mówi: "Ludzie nie znoszą, kiedy szefowie ogłaszają inicjatywę zmian. Pośpiesznie wracają do biurek i gorączkowo zaczynają przesyłać do siebie maile, podając w nich powody, dlaczego zrujnuje ona wszystko".
Kiedy pracownicy usłyszą o redukcji kosztów powiedzą:
"Ale my już okroiliśmy tłuszcz. Prosisz nas, byśmy okroili i kości".
Jak wdrażać niepopularne zmiany w trudnych czasach? Na to pytanie odpowiada nasze szkolenie: ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W CZASACH BURZLIWYCH.

Jak zaplanować konieczne zmiany?
Jaką wybrać taktykę wdrażania zmian?
Jak zakomunikować trudne zmiany pracownikom?
Jak zapewnić sobie współuczestnictwo wybranych osób?
Jaki ma być skład zespołu wdrażającego zmiany?
Jaka jest rola konsultantów zewnętrznych?
Jak nie zniszczyć kultury organizacji wdrażając zmiany?

ZAMÓW WARSZTATY JUŻ DZIŚ - jot@jotconsult.com

Więcej informacji - tel. 0 602 605 952.